战略性活动规划。Mailchimp 专家应该能够设计全面的电子邮件营销计划。这包括了解您的目标受众、使活动与业务目标保持一致以及优化内容以提高参与度。
数据驱动的决策
专家应该善于分析和解释绩效指标，例 澳洲 電話 如打开率、点击率、转化率和退订率，以便对策略做出明智的调整。
- 深入了解 Mailchimp。他们应该对 Mailchimp 的功能有深入的了解，包括自动化（例如欢迎系列、废弃购物车提醒）、细分（例如人口统计、行为）和分析（例如活动报告、A/B 测试）。
- Mailchimp Academy 证书。Mailchimp Academy颁发的证书（如Mailchimp 电子邮件营销认证）表明专家不仅熟悉该平台的基础知识，而且还精通高级技术。
- 技术熟练程度。Mailchimp 专家 需要多少次接触才能吸引新的 B2B 客户？ 必须精通 HTML、CSS 和 API 集成，才能将 Mailchimp 与 CRM、电子商务平台或其他营销工具连接起来。这种技术基础使他们能够自定义模板并确保无缝工具集成。
- 经验丰富。寻找在管理 Mailchimp 活动方面具有成功记录的候选人。展示其工作成果的作品集（包括成功的自动化设置、列表细分和数据分析的示例）可帮助您判断他们是否能胜任这项任务。
- 沟通与协作。专家必须能够向非专家清楚地解释复杂的策略和技术细节，并积极倾听您的业务目标和挑战。良好的沟通可确保您的营销团队保持同步，并确保策略得到有效执行。
如何识别假“专家”（需要警惕的危险信号）
识别假冒 Mailchimp 专家对于确保您投资于真正能够改善您的电子邮件工作的人员至关重要。以下是一些需要注意的危险信号：
- 缺乏经过验证的凭证。真正的 Mailchimp 专家通常会拥有可验证的凭证，例如Mailchimp Academy的认证。如果候选人无法提供这些或类似认证的证据，则可能表明他们没有接受过必要的培训或证明其专业知识。
- 过度使用流行语。警惕那些过度依赖“协同效应”、“整体优化”或“更高层次的参与”等流行术语而没有提供具体工作证据的专家。真正的专家会用可衡量的计划和成果适用于任何行业任何企业的电子邮件内容，这表明他们尚未应对多样化的挑战或在该领域取得实质性成功。
- 客户推荐信不一致。可靠的客户推荐信和推荐信可以让人们了解专家的业绩。如果推荐信看起来过于照本宣科、含糊不清或与所述专业知识不一致，则可能表明专家缺乏实际经验或推荐信是伪造的。
不要犹豫，直接联系推荐人并询问有关他们与专家合作经历的详细问题。
- 不切实际的承诺。对任何保证 电话号码 立即成功或承诺奇迹般结果的专家都要谨慎。真正的专家明白，电子邮件营销活动需要时间才能完善，结果取决于多种变量和持续的努力。
- 沟通不畅。清晰地表达他们的流程，以过于复杂的方式解释技术细节，或者在回答简单的问题时显得含糊其辞，这可能表明候选人缺乏真正的专业知识或无法有效地与您的团队合作。
如何聘请 Mailchimp 专家
当您准备聘请 Mailchimp 专家时，知道去哪里找是成功的一半。以下是一些可以找到 Mailchimp 专家的地方：