求职成功 找工作就像烤蛋糕。如果你有一些原料，你可能会成功，但当你拥有雇主想要的一切时，你就会成为一个不可抗拒的雇员。有 8 个求职成功要素可以应用于所有职位空缺。
当您通过JobTonic寻找下一份工作时，请确保遵循以下 8 个提示：
1. 展示正确的技能
要成为这份工作的合适人选，您需要展示雇主目前正在寻找求职成功的技能。这可以通过仔细查看当前的职位列表并注意列出的常见要求来实现。
这些要求将使您能够完善您的技能并将其添加到您的简历中。
2. 可搜索
在线搜索正在成为雇主的主要工具。您需要更改所有 葡萄牙电话号码数据 在线资料，以包含雇主在网上寻找的“关键词”。此外，请确保在此过程中更新任何旧术语。
3.了解你的优势
每个人都有自己的优势和能力。你需要在众多潜在员 款出色的精准关键词跟踪工具 工中脱颖而出。要与众不同，你需要了解自己的独特优势，并能够在简历和面试中表达出来。
4. 进行相关的 LinkedIn 更改
您的 LinkedIn 个人资料需要 100% 填写，并且与您的简历相匹配。雇主正在转向 LinkedIn 来进一步研究潜在雇员。您需要您的 LinkedIn 个人资料能够突出显示简历中列出的热门技能以及您的一些独特特质。
请记住，您的在线资料是您自己的延伸。
5. 设置警报
您想成为第一个回复职位空缺的人。您可以设置 Google 快讯以及通过求职网站发送的快讯，以便及时了解当前趋势、发展和可能的工作机会。
6. 开始建立网络
许多人找到工作后就不再与人交往。这是一个大错误。你需要在行 海湾电话号码 业中树立自己的品牌，并在有工作和寻找工作时建立人际网络。
在社交媒体上与人联系，参加当地的聚会小组，并在会议和活动中与其他专业人士联系。这将使您能够更快地找到工作，甚至可能在未来找到薪水更高的工作。
如果您没有工作，您也应该参加招聘会，作为整体社交努力的一部分。
7. 获取建议
您希望人们支持您。当招聘经理联系潜在的求职成功推荐人时，他们希望得到“惊叹”。您需要要求人们对您的工作技能进行推荐。从过去的同事到老板和客户，每个人都能让您成为潜在雇主眼中不可抗拒的资产。