该公司提供住院药物滥用治疗、心理健康治疗以及一款名为 Nobu 的心理健康应用程序。Walsh 分享了信任、关系和专业发展在培养和留住销售人才方面的重要性，以及疫情期间转向线上销售的挑战和机遇。
艾莉森分享了她培养和发展销售人才的经验，以及她作为年轻领导者管理更有经验的团队成员的历程。
信任、关系和专业发展对于培养和留住销售人才至关重要。
专注于个人和职业发展，而不是金钱激励。对团 手机号码数据 队表现出极大的同情和支持，从长远来看，对公司文化和员工留任都有好处。
为人们创造其他职业道路，以实现个人和职业发展，即使他们不想承担管理人类的责任。
领导者为与员工建立关系和信任而采取的行动与销售人员可以效仿的行为相同，以与潜在客户建立关系和信任。
艾莉森分享了她的组织如何在疫情期间转 不要只包含内容营销策略 向虚拟销售，并投资视频技术与合作伙伴沟通，实现混合销售方式。
发现观察、重视和倾听每一位员工的力量，并从“每个人都很重要”的角度看待世界。
在本期播客中，美国行为 电话号码业务线索 医疗保健公司 Advanced Recovery Systems 的业务发展和品牌副总裁 Allison Walsh 分享了她打造和领导一支成功销售团队的经验。从公司的第二名员工开始，她为公司发展壮大至拥有一千名员工的团队做出了重要贡献。