有一个好消息：别这么做。 这是一个自由的国家。把你的时间、精力和金钱花在其他事情上吧。 因此，以下是给压力重重的青少年及其家人的信息：问问自己，你是否有意决定参加学术奥林匹克，还是无意中陷入了这种生活方式。如果这种生活方式不适合你，那就选择下一个出口。 至少在某些科目正如经济政策研究所多年来上，降低档次，选择同级课程。
只报名参加你真正喜
欢的俱乐部或活动。 别想着进入一所名牌大学，而是专注于找到一所最适合 电话号码库 你个人的大学。 请放心，考虑到招生趋势，很多学校都会很高兴接收你。 作为2020年总统候选人，卡玛拉·哈里斯提出了一项将教师工资提高13。500美元的计划。 为什么是这个特定的金额。 哈里斯是从经济角度考虑的，她将这项政策宣传为可以消除教师工资差距的政策，正如经济政策研究所多年来所记录的那样。
根据最新的报告截至 2022 年的数
据，该研究所估计，教育工作者的周薪比其他具有类似学历 首先销售线索数据库提供详 的工人低 26%。 不管该研究所的计算方法是否存在缺陷，比如它采用的是周薪，而教师的工作周数与其他员工并不相同。 提高教师工资的经济理由合理吗。 它并不像你想象的那么坚固。 以阿肯色州最近的一项政策变化为例。 2023 年，该州将教师最低工资从 36。
000 美元提高到 50。 000 美元，并保证至少增加 2。000 美元。 根据阿肯色 经购买电子邮件列表大学研究人员的初步分析，教师的平均工资增长了 6.5%。 这花费了该州 1.83 亿美元，而且大部分资金都流向了该州以前工资最低的贫困农村地区。 教师行为发生了什么变化。 研究人员发现，结果好坏参半。他们发现，额外的资金降低了教师整体离职率，但那些获得更大加薪的教师更有可能离职。