下载简历
下载简历是求职应用程序中另一个必备功能，它允许招聘人员下载候选人简历并在他们想要的任何时候在他们的设备上查看。该功能将需要一个本机应用程序，这会增加求职门户应用程序的成本。
向招聘平台付款
您还需要向平台支付一些费用。为此，您必须集成 Stripe、PayU 或 PayPal 等支付网关。
仪表板
招聘人员可以管理他们的职位空缺，并查 土耳其电话号码库 看有多少申请人对他们的应用程序感兴趣。这让他们拥有更多的控制权，并帮助他们采取行动，从而获得更好的结果。
管理端
1. 仪表板
仪表板是管理员端最主要的功能之一，他们可以从这 如何知道网站是否已失去排名 里管理招聘人员、用户并将所有申请人的数据保存在一个地方。
2. 招聘广告管理
通过此功能，管理员可以控制在工作门户上运行的所有第三方应用程序。
3. 招聘人员和求职者简介
从这里，管理员可以管理申请人和招聘人员的 贝宁领先 个人资料以及发布的公司信息。除此之外，他们还可以检查帖子是否真实，并确保其不违反任何社区准则。
4.实时分析
从这里，管理员可以查看、创建或修改报告，这些报告突出显示重要的统计数据，例如发布的职位数量、收到的申请人数量、与应用程序交互的用户数量、会话时间以及申请人离开的应用程序部分等等。
5. 内容管理系统
CMS 功能可供招聘人员上传、编辑或删除应用程序上的任何内容。通过此功能，管理员可以决定整个应用程序或求职门户的外观。
6. 审查
出色的应用程序需要即时反馈，以便我们做出重大更改并改进应用程序。 因此，申请人和招聘人员对应用程序的所有评论都应发送给管理员进行即时审核。 因此，您需要包含一个审核表来收集所有反馈并立即将其邮寄给客户。